Vacature ICT
Vacature stage: ICT
Stageverlener |
Naam instelling: Stichting Vobis Locatienaam instelling: Soestdijksekade 834, 2574 EE Den Haag Stageafdeling/locatie: variabel Voornaam: Soerin Achternaam: Narain Functie: Bestuurslid Telefoon algemeen: 06-28479849 Website: www.stichtinghindustani.nl E-mail algemeen: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.”>stichtinghindustani@gmail.com |
Sollicitatie |
Deze stage-instelling is wel/niet rolstoel toegankelijk. Is locatie afhankelijk |
Solliciteren per mail |
Meesturen: CV / Sollicitatiebrief |
Vergoeding stage: geen |
Vergoeding reiskosten/parkeerkosten: Nee |
Sluitingsdatum: variabel |
Informatie over de stage-instelling:
Doelgroep: Haagse gemeenschap en met name de Hindostaanse
Doel/Missie: Bevorderen van zorg en welzijn van de Haagse gemeenschap
Soort organisatie: Stichting
Hoofd projecten: Zorg en Welzijn, Emancipatie en Burgerschap
Takenpakket: (specifieke taken, in overleg etc.)
– Update en onderhoud website
– Ontwerpen flyers en posters
– Layout Nieuwsbrieven en persberichten
– Sociale media opzetten en onderhouden
Mogelijk te ontwikkelen competenties: informatieverwerkend gedrag/nauwkeurigheid
– probleemanalyse/ probleemoplossend gedrag
– interactief gedrag/samenwerken
– schriftelijke communicatie
– luisteren/stressbestendigheid/zelfinzicht
– beheersmatige vaardigheden
– creativiteit/initiatief
– marktgerichtheid/klantgerichtheid
Eisen aan de student:
– Kennis van ICT
– Soft Skills
– Netwerkontwikkeling/beheer
– Creatief ingesteld (houding, representativiteit, achtergrond, interesse etc.)
Mogelijk te ontwikkelen competenties:
1. Methodisch werken
2. Verantwoorden
3. Samenwerken
4. Professioneel ontwikkelen
5. Legitimeren
6. Managen
7. Ondernemen
Deskundigheid toepassen: Leergierig en investeert in je zelf.
– Volgt cursussen om kennis op te nemen en deskundigheid te bevorderen.
– Omgaan met veranderingen en zich snel kunnen aanpassen aan de omstandigheden.
Beroepshouding:
– Zelfreflectie ((interculturele) samenwerking))
– Doorzettingsvermogen (project- en planmatig werken)
– Initiatief genomen om stage te doen bij stichting Vobis
– Inlevingsvermogen (een brede blik op je omgeving hebben, nieuwsgierig zijn)
– Assertiviteit contact maken, netwerken, communiceren (o.a. een presentatie houden, discussiëren vergaderen, luisteren)
– Discussiëren = ook eigen mening delen, vergaderen, luisteren
– Houding (o.a. lichaamshouding, open staan voor andere opvattingen
– Schrijven (o.a. taalgebruik in brieven, e-mail) |
– Verslagen
Instructies en procedures opvolgen
– Vrijwilligersprotocol van stg. Vobis getekend en houdt zich aan de regels die voor alle vrijwilligers en stagiaires gelden
– Voert opdrachten uit. Binnen de aangegeven periode/tijd
Portfolio
– verslagen (worden ondertekend door de stagiaire en stagebegeleider)
– flyers en folders verzamelen
– feedback (stagebegeleider, vrijwilligers en medestudenten)
Het bestuur Stg. Vobis